Animer efficacement les entretiens individuels (annuels et professionnels)
Approches, mise en situations, exemples adaptés au poste occupé / au public visé
Objectifs et compétences visées :
- Être au fait des enjeux juridiques, sociaux et managériaux des différents entretiens individuels.
- Savoir préparer et mener à bien un entretien individuel.
- Maîtriser les outils indispensables pour évaluer ses collaborateurs.
- Eviter les pièges courants et garder la maîtrise de l’échange.
Public :
Chargé d’affaires – Conducteur de travaux
Resp. bureau d’études – Resp. activité
Approches, mises en situations, exemples adaptés au poste occupé.
Durée : 1.5 jours
Coût : 680 € HT
Dates des sessions : Nantes – Paris – Lyon : voir CALENDRIER
Prérequis à minima : Salarié en poste ou pressenti pour y accéder dans l’année.
Modalités d’inscription : Préinscription en ligne ou nous contacter au 02.28.03.29.51
Modalités pédagogiques : Présentiel, participatif, contextualisé via des exemples terrain
Modalités d’évaluation des acquis : Étude de cas, test et mise en situation
Accès personnes handicapées : Nous contacter afin d’évaluer les possibilités de suivre la formation